OFFRE D'EMPLOI

Offre d’emploi

Coordonnatrice – Coordonnateur du programme de DEC en Soins infirmiers (180.A0)

À PROPOS

  • Employeur : Collège TAV
  • Région de travail : Montréal
  • Date d’embauche : Dès maintenant
  • Type du poste : Temps plein au démarrage du programme et renouvelable
  • Description : Sous l’autorité immédiate de la direction des études, la personne sera responsable de la coordination du programme de Techniques en soins infirmiers

Veuillez postuler en ligne en utilisant le formulaire ci-dessous

LE PROGRAMME

Le programme d’études Soins infirmiers (180.A0) s’inscrit dans les finalités et les orientations de la formation technique qui guident l’action du ministère de l’Enseignement supérieur; en fonction du cadre réglementaire, le programme est défini par compétences et formulé en objectifs et standards. Le programme d’études Soins infirmiers comprend une composante de formation générale qui est commune à tous les programmes d’études menant au DEC, une composante de formation générale qui est propre au programme, une composante de formation générale qui est complémentaire aux autres composantes et une composante de formation spécifique.

La réussite du programme d’études permet à l’élève de se qualifier pour exercer sa profession en fonction des compétences attendues à l’entrée sur le marché du travail, et la teneur de ses apprentissages contribue à assurer sa polyvalence. Les intentions éducatives en formation spécifique sont les suivantes : acquérir une vision holistique de la personne et du soin; développer une approche clinique individualisée, respectueuse de la personne; développer une pensée réflexive; développer un jugement clinique; développer la capacité de communiquer et d’interagir avec les personnes, les équipes de travail et les autres intervenantes et intervenants; développer la capacité d’adaptation aux personnes, aux différentes réalités, aux différentes situations et environnements de travail; développer une identité et un agir professionnels; développer le souci de parfaire et de maintenir ses compétences.

 

Les tâches reliées à l’emploi :

Sous l’autorité du directeur des études du Collège, la personne qui se joindra à l’équipe du Collège assume les fonctions de coordonnatrice ou coordonnateur de programme en soins infirmiers et assistera le Collège :

  • À agir en tant que coordonnatrice / coordonnateur de programme et enseignant.e;
  • À implanter et voir à la mise en œuvre du programme;
  • À valider, à partir du devis ministériel, les équipements et leur acquisition par le Collège;
  • À contribuer à l’embauche, à la préparation et à la mise en œuvre d’une équipe départementale qualifiée;
  • À participer au soutien pédagogique, méthodologique et logistique du département dont elle /il aura la charge ;
  • À affecter les ressources humaines et matérielles nécessaires à la tenue des activités d’enseignement et d’encadrement des élèves, et à en assurer le bon fonctionnement;
  • À veiller au respect des politiques du Collège et de ses règlements;
  • À collaborer avec les intervenants des instances internes et externes;
  • À veiller à la qualité et à l’amélioration continue des services offerts et contribuer au rayonnement externe du programme;
  • À participer aux opérations d’élaboration, d’implantation et d’évaluation du programme d’études;
  • À contribuer à l’établissement et au respect du calendrier scolaire du programme;
  • À collaborer à l’amélioration des processus liés à l’enseignement;
  • À participer au développement, à l’organisation, au contrôle et à l’évaluation de l’équipe enseignante;
  • À donner le soutien approprié dans la poursuite des objectifs du Collège;
  • À assurer la planification des activités du département;
  • À voir au maintien et au renouvellement des ressources matérielles du département;
  • À participer à la planification budgétaire du département;
  • À mettre en œuvre, à surveiller et améliorer les aspects opérationnels du département;
  • À présider les réunions départementales;
  • À encadrer les enseignants dans l’élaboration et la validation des plans de cours du programme ;
  • À communiquer avec les milieux de stages afin d’assurer le placement des étudiants inscrits au programme ;
  • À effectuer toute autre tâche connexe à l’emploi.

Tâches spécifiques:

La personne exerce plus spécifiquement les fonctions suivantes :

  • Supervise l’élaboration et la rédaction des plans de cours;
  • Supervise l’enseignement dans le programme;
  • Supervise les stages effectués par les étudiant.e.s du Collège dans le programme;
  • Assure le suivi avec les milieux de stages, maintient de bonnes relations avec les partenaires;
  • Participe activement à la sélection de milieux de stages;
  • Organise, assure la coordination, l’enseignement et l’évaluation des cours sous sa responsabilité;
  • Utilise les méthodes pédagogiques éprouvées;
  • Participe au choix des méthodes et du matériel d’enseignement;
  • Informe le Collège quant aux changements et aux innovations pédagogiques et au développement du matériel d’enseignement;
  • Participe à l’amélioration continue des méthodes et des processus en place au Collège.

Exigences

  • Diplôme universitaire dans un champ de spécialisation approprié.
  • Une expérience pertinente minimale de 5 ans dans le domaine est exigée.
  • Une expérience pertinente minimale de 5 ans dans l’enseignement du programme est exigée.
  • Excellente maîtrise de la langue française (parlée et écrite);
  • Très bonne connaissance du milieu collégial, des programmes d’études collégiales et de l’approche par compétences;
  • Excellentes habiletés à communiquer, à entretenir des relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Salaire et avantages

  • TRAITEMENT : $85 000 et plus, selon l’expérience et la politique en vigueur au Collège.
  • CATÉGORIE D’EMPLOI : Coordonnateur / coordonnatrice
  • LIEU DE TRAVAIL : 6333, boulevard Décarie, à Montréal
  • DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION : Session d’Hiver 2022

Comment postuler

Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation à l’attention de :

  • M. Eli Meroz, directeur des études
  • M. Patrice Robitaille, directeur adjoint

Autre information

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de l’intérêt porté au Collège TAV. Par contre, seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.

Le Collège TAV souscrit au principe d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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